挖人是管理者的失敗；跳槽是職業(yè)生涯的失敗；一個(gè)人值得被挖是因?yàn)槿温毜钠髽I(yè)給了自己這樣的機(jī)會(huì)；挖人的企業(yè)之所以要挖人是因?yàn)闆]有給任職的員工提供這樣的機(jī)會(huì)，以后也難為你提供這樣的機(jī)會(huì)。
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